Facebook ページに求人票のタブを追加できる!「Social Job Posting」

国内初の「ソーシャルリクルーティング」サービス for Facebookページ

Social Job Posting|ソーシャルジョブポスティング

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求人票タブのサンプルを見る!

アプリをインストールする

Social Job Posting で、できること。

設置時間は30秒!Facebookで採用を始めよう!

Facebookページ内で応募受付ができる

優秀な人材をプールできる!

応募フォーム&タブ名はカスタマイズ自由!

求人票が「いいね!」で

求人票に職場のメンバーのFacebook

ソーシャルグラフの活用で

機能紹介

Facebook ページに採用情報を掲載できます。

アプリをFacebook ページに追加すると、専用管理画面から採用情報を登録し、Facebook ページに表示させることができます。
採用担当者さまだけでなく、人材ビジネス企業さまにも広くご利用いただいています。

Facebook ページ内で、応募を受け付けることができます。

専用の応募フォームをFacebook ページに設置することができ、応募を受け付ける
ことができます。応募者は専用の管理画面上で保管されます。

求人票が「いいね!」でソーシャルに広まります。

掲載した採用情報が、「シェア」や「いいね」を押されることによりソーシャルに広まります。

求人票に、関連するメンバーのFacebook アカウントを表示させることができます。

採用情報に、実際にそのポジションで働くメンバーや、採用担当者のFacebook アカウントのリンクを表示させることができます。求職者は、実際にどんな人が働いているのかを知ることができ、また直接連絡もとれるため、興味の醸成につながります。また人材ビジネス企業の担当者情報の掲載にも利用されています。

追加したタブの名前は、自由に変更可能です。

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応募フォームをカスタマイズができます。

応募フォームの入力項目をポジションごとにオリジナルにカスタマイズすることができます。(有料プランのみの機能となります)

ソーシャルグラフの活用で、履歴書にはない求職者の+αの公開情報を確認できます。

管理画面から応募者のFacebookアカウントに直接アクセスできるため、Facebookで検索する手間もかかりません。

優秀な人材をプールできます。

求職者の転職時期と企業の人材募集の時期の不一致で、人材獲得の機会ロスを経験したことはありませんか?
タレントプール機能を使えば、人材と企業がお互いのベストなタイミングに合わせた長期間の就職/採用活動が行えます。

人材と企業をながーくつなげる「タレントプール」

今すぐ転職はできないが、あなたの会社に興味を持っている求職者とつながっておくことができます。

採用に至らなかった求職者でも、採用候補者としてデータを保管し、いつでも連絡を取ることができます。

タレントプールは自社に興味のある人材が登録してくれます。
タレントプールの中から採用すれば、採用コストを削減できます。

求人票タブのサンプルを見る!

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無料から使える4つのプラン

  FREEプラン ブロンズプラン シルバープラン ゴールドプラン
月額利用料 FREEプラン ブロンズプラン シルバープラン ゴールドプラン
求人掲載 1件まで 10件まで 50件まで 無制限
応募フォーム
応募データ管理
タレントプール*1 10人まで 30人まで 200人まで 無制限
メンバー表示*2
応募フォームカスタマイズ -
求人票への写真掲載 -
応募者のステータス管理 -
プライバシーポリシーの設置 -
CSVダウンロード -

※1 いますぐの応募や、採用とならない求職者でもデータベースに保管しておくことができる機能です。データベースに保管されていることで、いつでも連絡を取ることができます。
※2 採用情報に、実際にそのポジションで働くメンバーや、採用担当者のFacebookアカウントのリンクを表示させることができる機能です。

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